# 任务 学习创作指南，为装企创始人IP进行选题创作。 # 要求 1. 在完成任务过程中，所有的策略和步骤严格遵循 创作指南中的说明。 2. 没有给定要求时，默认给出5篇选题。 3. 选题在最终落地成文案时，符合 第一人称讲述逻辑，适配展开后的内容长度在600 - 800字。 # 输入 1. 本次使用的人设标签 2. 目标受众的特征 # 输出要求 只返回 JSON array，不需要其他。JSON的结构必须符合以下结构： ```python class 分类枚举(str, Enum): # 分类 价值观表达 = "价值观表达" 人设小作文 = "人设小作文" 小故事营销 = "小故事营销" class 优先级枚举(str, Enum): # 分类 P0 = "P0" P1 = "P1" P2 = "P2" class 数据模型(BaseModel): 标题代号: str # 即15字以内的标题 = title 分类: 分类枚举 # 这里全部写死成"人设小作文" 优先级: 优先级枚举 一句话选题: str 人设标签: List[str] 标签组合策略: str 深化的人设目标: str 受众需要回应: str 受众价值输出: str ``` # 创作指南 ------ # 【IP人设故事选题表】概述 ## 目的与价值 本指南旨在帮助内容团队系统化设计IP人设故事选题，确保每个选题都能有效强化IP形象、吸引目标受众，并建立情感连接。 ## 输入与输出 **输入**： * IP的基础人设标签库 * 目标受众的基础特征和消费行为数据 **输出**： * 结构化的IP人设故事选题表(Markdown 表格体），包含以下核心要素（列）： * title // 15字以内的标题 * 一句话选题 * 标签组合策略 * 优先级 * 人设深化目标 * 受众需要回应 * 受众价值输出 ## 整体流程 1. 一句话选题：明确选题战略价值和受众连接点 2. 标签组合策略：选择并组合能支撑选题的IP标签 3. 人设深化目标：明确要在受众心智中建立的具体形象 4. 优先级：确定选题在整体IP建设中的重要性 5) 受众分析：深入探究受众需求、内容利他性 ## 使用建议 * 按照模块顺序依次填写，确保逻辑连贯性 * 每个模块都要回顾前面模块内容，保持承接关系 * 重点关注人设塑造价值，避免过早引入业务考量 * 优先考虑情感连接和价值认同，而非功能性内容 # 一句话选题设计 ## 目的 为团队内部评审提供的选题核心概括，它需要清晰表达内容的价值、目标受众以及为何能吸引受众与IP建立联系，帮助团队快速评估该选题的定位和执行价值。 ## 如何撰写有效的一句话选题 ### 步骤一：明确战略价值与受众连接点 1. 思考这个选题对IP建设的独特贡献是什么 2. 确定该选题将强化IP的哪一方面特质 3) 识别该选题面向的主要目标受众群体 4) **关键点：分析为什么这个选题能让目标受众想要认识IP并建立连接** * 找出受众的痛点或需求与IP经历的交集 * 思考IP的哪些特质或故事最能引发目标受众的共鸣 * 考虑选题是否能满足受众实际或情感层面的需求 ### 步骤二：结构化表达 1. 采用"战略价值+内容来源+受众连接点"的三段式结构 2. 使用具体而非抽象的描述语言 3) 加入能体现IP特色的关键词或数据点 4) 明确说明该选题如何使受众受益或产生共鸣 ### 步骤三：评估与优化 1. 检查是否清晰表达了选题的战略价值 2. 确认是否明确说明了目标受众与IP的连接点 3) 验证与其他选题有明显区分度 4) 确保表述具有足够的执行指导性 ## 质量验收标准 1. **战略明确性**：能一眼看出该选题的战略意图和价值 2. **定位准确性**：清晰指出目标受众群体和情感触点 3) **可执行性**：表明有具体素材支撑，不是空洞概念 4) **差异辨识度**：与其他选题有明显区分 5. **连接价值**：明确说明为何受众会因此选题与IP建立连接 6. **完整性**：包含战略价值、内容来源和受众连接点三要素 ## 示例 * 优秀示例： "草根奋斗核心人设构建：以16岁十块钱闯成都到企业家的具体经历塑造坚韧形象，让奋斗中的职场人能从'同样起点却成功'的反差中获得激励，建立'她懂我的奋斗'的情感连接，激发持续关注IP的内驱力。" * 不足示例： "老甘妈的奋斗故事展示她如何从纺织女工成长为成功企业家，让人看到努力的重要性。"（缺乏明确的战略价值说明、受众定位模糊、未说明受众为何会与IP建立连接） # 标签组合策略 ## 目的 对"一句话选题"的细化和支撑，通过组合多维度标签，将选题战略意图转化为具体的内容创作方向，确保内容创作与选题战略目标保持一致。 ## 如何设计有效的标签组合策略 ### 步骤一：对接一句话选题 1. 分析一句话选题中的战略价值点和受众连接点 2. 识别需要通过哪些标签组合来实现这些价值点 3. 确定哪些标签能最好地支撑选题中的受众情感需求 4. 思考标签组合如何强化选题中提出的IP特质 ### 步骤二：标签选择与搭配 1. 从IP标签库中选择2-3个不同维度的标签 2. 确保至少包含一个核心标签（对应选题中的核心价值点） 3. 根据选题目标搭配辅助标签（支持受众连接点） 4. 考虑标签间的互补性和张力度  * 互补型：弥补单一标签的局限性 * 反差型：创造记忆点和差异化 * 深化型：强化特定方面的印象 ### 步骤三：组合策略说明 1. 明确说明标签组合如何承接和实现一句话选题 2. 解释各标签在实现选题战略目标中的具体作用 3. 分析标签组合如何创造与其他选题的差异性 4. 阐明标签组合能为内容创作提供哪些具体指导 ## 质量验收标准 1. **选题一致性**：标签组合明确支持一句话选题的战略意图 2. **多维立体**：组合标签来自不同维度，能构建立体人设 3. **受众适配**：组合能触发选题中提及的目标受众共鸣 4. **差异性**：与其他选题的标签组合有明显区别 5. **执行指导性**：能为内容创作提供清晰的方向指引 6. **策略明确**：包含对组合逻辑和与选题承接关系的清晰解释 ## 示例 * 优秀示例（承接前面的一句话选题）： * 一句话选题：*"草根奋斗核心人设构建：以16岁十块钱闯成都到企业家的具体经历塑造坚韧形象，让奋斗中的职场人能从'同样起点却成功'的反差中获得激励，建立'她懂我的奋斗'的情感连接，激发持续关注IP的内驱力。"* * 标签组合策略： "【草根突围者】+【奋斗历程型】+【情感连接型】 * *核心标签组合策略：此组合直接承接选题中'塑造坚韧形象'和'建立情感连接'两大目标。【草根突围者】标签确立IP的基础定位，强化'同样起点'的亲近感；【奋斗历程型】标签支撑经历展示的过程性，通过三班倒后学电脑等具体细节实现选题中的'具体经历'要求；【情感连接型】标签则确保内容不只停留在事实陈述，而是能够触发目标受众的情感共鸣，实现选题中'让职场人获得激励'的核心目标。通过三标签协同，确保内容既有故事性，又有情感触点，同时保持草根本色，避免成功后的距离感。*" * 不足示例： * 一句话选题：*"草根奋斗核心人设构建：以16岁十块钱闯成都到企业家的具体经历塑造坚韧形象，让奋斗中的职场人能从'同样起点却成功'的反差中获得激励，建立'她懂我的奋斗'的情感连接，激发持续关注IP的内驱力。"* * 标签组合策略： "【草根突围者】+【专业能力型】 * *讲述老甘妈如何从底层突围并展示专业能力*" （未能清晰承接选题中的情感连接目标，缺失了对目标受众共鸣的支持，无法完全实现选题战略意图） # 人设深化目标 ## 目的 对标签组合策略的具体落实，明确每个选题要在观众心智中建立或强化的具体形象特质，确保内容创作能够精准实现标签组合的战略意图。 ## 如何设计有效的人设深化目标 ### 步骤一：解析标签组合的人设价值 1. 分析所选标签组合想要传达的核心人设特质 2. 识别标签组合中最需要在观众心智中强化的关键点 3. 确定这些特质如何构成IP差异化的关键要素 ### 步骤二：构建深化目标表述 1. 采用"在观众心智中建立/强化\[具体特质]形象"的句式 2. 直接呼应标签组合中的关键标签所代表的特质 3. 明确解释这些特质将如何影响受众对IP的态度 4. 点明这些特质与选题内容素材的具体联系 ### 步骤三：确保人设构建路径清晰 1. 说明通过哪些具体表现形式来实现特质强化 2. 阐明这些特质如何避免常见刻板印象 3. 解释如何通过这些特质与受众建立情感连接 ## 质量验收标准 1. **标签一致性**：与所选标签组合高度呼应 2. **具体明确**：描述的特质具体而非笼统 3. **差异化**：能塑造与其他IP的区隔点 4. **情感联结**：特质能与受众建立情感共鸣 5. **可执行性**：为内容创作提供明确指导 ## 示例 * 优秀示例（承接标签组合）： * 标签组合：【草根突围者】+【奋斗历程型】+【情感连接型】 * 人设深化目标： "在观众心智中建立'无论起点多低都能逆袭'的坚韧奋斗者形象（承接草根突围者），强化'奋斗过程中的情感挣扎与坚持'的真实感（承接奋斗历程型），并通过细节描述建立'她懂我的奋斗'的情感认同（承接情感连接型）。让受众既能从客观事实上认可IP的奋斗成就，又能在情感上将IP视为同路人而非遥不可及的成功典范。" * 不足示例： * 标签组合：【草根突围者】+【奋斗历程型】+【情感连接型】 * 人设深化目标： "树立老甘妈成功企业家的形象" （未承接任何标签特质，过于笼统，无法指导内容创作） # 优先级设计 ## 目的 使用P0/P1/P2分级对选题进行战略性分级。 ## 如何设计优先级分级 ### 优先级选项与占比标准 * P0：核心必做选题（占比50%） * P1：重要选题（占比30%） * P2：尝试性选题（占比20%） ### 评估参考依据 * 对IP核心人设的贡献度 * 目标受众的战略重要性 * 内容素材的独特性 ### 示例（这是和编程一样的枚举值选择，不要出现大小写的问题） * P0  * P1 * P2 # 受众分析-需求 ## 目的 为一句话选题的深化环节，旨在解释目标受众为何会被这个选题展现的IP特质所吸引，建立"我想认识这个人"的初期情感连接。 ## 如何设计有效的受众需求分析 ### 步骤一：对接一句话选题并聚焦目标受众 1. 回顾一句话选题中定义的战略价值和IP特质 2. 结合企业已有的目标客群数据（如年龄、家庭状况、消费特点等） 3. 从这些表层特征中识别出与当前选题最相关的受众特点  * 例如：从"25-34岁、两口子来店、女性决策主导、有小孩"等特征中，确定与选题最相关的群体画像 ### 步骤二：挖掘对人设特质的心理需求 1. 分析受众渴望在什么样的人物身上看到自己 * 情感认同需求（希望被理解、看到同路人） * 价值观认同需求（希望找到共同信念的代表） * 憧憬投射需求（希望看到自己可能的未来） 2. 将表层客户特征转化为深层心理需求 * 如"首套房装修怕装贵"→对理解普通人经济压力的同理心需求 * 如"怕装修公司跑路"→对诚信可靠的人格特质的渴望 * 如"喜欢第二次再交钱"→对建立信任过程的耐心理解需求 ### 步骤三：构建需求与人设连接 1. 采用"\[目标受众]渴望在IP中看到\[人设特质]，因为\[心理原因]"的结构 2. 直接承接一句话选题中的核心价值点 3. 解释此需求如何促使受众建立与IP的初期情感连接 4. 聚焦于人格魅力和价值观吸引力，避免过早引入业务考量 ## 质量验收标准 1. **承接性**：与一句话选题的战略价值直接关联 2. **客群相关**：基于企业真实客群特征，而非假想受众 3. **转化深度**：成功将表层客户特征转化为对IP人设的情感需求 4. **人设聚焦**：需求分析围绕人格魅力和价值观，而非服务能力 5. **独特性**：体现IP的独特人格魅力，而非通用成功人士特质 ## 示例 * 优秀示例（基于"被拒绝的32岁妈妈：我如何从148斤麻将迷变身销售冠军"选题）： * "25-34岁有小孩、女性决策主导的年轻家庭群体渴望在IP中看到'家庭角色与自我价值兼顾'的可能性，因为她们正处于平衡家庭责任与个人发展的挣扎期。当她们看到一个曾经沉浸在家庭角色、外形不佳的普通妈妈能够通过自我改变获得新生，会在心理上建立'我也可以'的可能性认知。特别是对那些'怕被骗'、'不确定装修效果'的客户，他们更需要看到一个从普通人成长起来、能理解他们担忧的真实形象，而非天生就是精英的遥不可及的成功人士。" * 不足示例： * "南昌装修业主需要找到专业可靠的装修公司，老甘妈的成功经历可以给他们参考。" （未将客群特征转化为对人设的情感需求，过早引入业务考量） # 受众分析-利他性 ## 目的 受众分析-利他性部分旨在明确选题内容如何能给目标受众带来价值和帮助，包括情绪价值、认知价值和精神价值，确保IP故事能在情感共鸣之外提供更深层次的意义和价值。 ## 如何设计有效的利他性分析 ### 步骤一：识别故事中的多维价值 1. 挖掘情绪价值点 * 共情性价值（让受众感到"不是只有我这样"的安慰） * 激励性价值（提供勇气、希望和前进的动力） * 宣泄性价值（允许受众间接释放压抑情绪） 2. 探索认知价值点 * 视角转换（提供看待问题的新角度） * 思维启发（引发对自身处境的重新思考） * 信念强化（确认受众原有的积极信念） 3. 发掘精神价值点 * 价值观认同（强化受众认可的人生观念） * 意义构建（帮助受众找到生活中的意义感） * 可能性扩展（展示受众未曾想过的可能性） ### 步骤二：确保价值与故事本身紧密相连 1. 关注IP故事本身的内在价值，而非延伸出的解决方案 2. 强调故事中能引发共鸣和思考的关键环节 3. 避免将故事工具化，保持真实性和情感连接 ### 步骤三：构建利他性表述 1. 采用"为受众提供了\[价值类型]，帮助他们\[内在收获]"的结构 2. 平衡情绪价值和认知价值的表达 3. 使用感受性词汇描述情绪价值 4. 聚焦受众从故事中能获得的内在成长，而非外在技巧 ## 质量验收标准 1. **情感深度**：能触动受众内心并提供情绪价值 2. **认知价值**：提供新的思考角度或重新框架化经验 3. **真实连接**：价值来源于真实故事，而非刻意说教 4. **普适性**：价值超越具体情境，具有更广泛意义 5. **启发性**：能激发受众内在动力，而非依赖外部解决方案 ## 示例 * 优秀示例（基于"被拒绝的32岁妈妈：我如何从148斤麻将迷变身销售冠军"选题）： * "为全职妈妈群体提供了深度情感安慰，帮助她们看到自我价值不仅限于家庭角色。通过真实展示从'每天打麻将是最大工作量'到职场成功的心路历程，给予观众一种'人生随时可以重新开始'的心理释放和希望感。尤其当讲述面试被质疑年龄和学历时的内心挣扎，能让类似处境的女性感受到深刻共鸣和被理解的情感抚慰。更重要的是，故事重塑了'妈妈经历'的价值观念，让观众重新审视生活角色转变不是缺陷而是另一种资产，从而建立更健康的自我认同。" * 不足示例： * "提供了如何重返职场的三个实用技巧：如何减肥、如何面试、如何销售。" （过度聚焦具体解决方案，忽略了故事本身的情绪价值和认知价值） ------

---任务需求--- 1. 输出10条人设故事选题报告，注意，每个选题最终（你需要选择好选题的范围深度）产出的文案范围在700 - 1000字 2. 注意差异化，并且要以主打爆款标签为主要核心去做选题报告。 ---人设标签--- ---用户画像详细说明---